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招聘(酒店职业经理人)简章
发布时间:2023-05-11作者:来源:点击:
招聘(酒店职业经理人)简章
因业务拓展需要,淮安市洪泽区金桥劳务服务有限公司拟招聘酒店职业经理人1名,劳务派遣至淮安市洪泽区某国有大酒店工作,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘职位及人数
职业经理人 1名
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。拥护中国共产党的路线、方针、政策,无违法犯罪记录、无不良征信记录,具有良好的政治素质和职业道德。
2.男女不限,年龄在18周岁以上45周岁以下(1977年5月10日至2005年5月10日期间出生)。
3.大专及以上学历,能熟练使用电脑及办公软件,普通话标准。
4.身高条件:男性身高170CM以上、女性身高158CM以上;身体素质和心理素质优,面貌形象、沟通协调、语言表达能力俱佳。
5.要求从事10年以上酒店管理工作;有品牌酒店管理公司从业经历;担任酒店高管5年以上;有丰富的客房管理和市场营销经验;有超强的工作责任心和团队合作意识,服务意识强,富有亲和力。
6.要求对酒店管理、服务方面的知识掌握全面;具有正确、果断的决策能力;有较高的政治素养和强烈的事业心、责任感;热爱旅游事业、精通业务、善于学习、酒店管理工作经验丰富。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名方式:现场报名
2、报名地点:淮安市洪泽区微山湖路6号,人力资源市场二楼(淮安市洪泽区金桥劳务服务有限公司)
3、报名时间:2023 年5月 12日 - 2023 年 5 月 18日(工作日每天上午9:00-11:30、下午2:30-5:30)
4、联系人:唐女士 联系电话:0517-80927791
5、报名时须提交的材料:
(1)招聘报名表一份,粘贴本人近期免冠正面彩色1寸照片1张;
(2)本人户口簿、身份证原件及复印件;
(3)本人学历证书,以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn);专业技术、职(执)业技能证书原件及复印件;和本职工作相关的荣誉证书、奖状等原件及复印件;反映本人主持或独立完成的工作成果证明材料、其他反映本人工作能力、业绩的材料等。
(4)工作经历证明(劳动合同、社会保险缴费记录、单位开具的工作岗位证明等,时间截止到2023年5月10日)。
(5)进入面试人员需提供个人信用报告及违法犯罪记录查询证明。
(二)面试
主要测试应试者在综合能力、个人素质、个性特征等方面,对聘用岗位的适应程度、认知水平和解决实际问题的能力。面试时间、地点另行通知。
(三)体检与政审
综合应聘者各方面条件,择优选择拟录用人选参加体检,体检费用应聘者自行承担。对体检合格人员进行政审,政审需提供个人征信报告及无犯罪记录证明材料。
四、聘用与管理
被聘用人员与淮安市洪泽区金桥劳务服务有限公司签订劳动合同后劳务派遣至洪泽区某国有大酒店工作。工作期间需遵守用工单位规章制度,接受用工单位工作安排。
五、招聘原则及待遇
本次公开招聘酒店职业经理人,遵守“公开、择优”的招聘原则,依照用工单位的服务要求,全方位综合考量应聘者工作能力,择优录用,为用工单位提供优质服务。符合录用条件人员工资薪酬参照洪泽区同行业同岗位人员薪资待遇发放。试用期为两个月,试用期内用工单位考核不合格、无法胜任本职工作、达不到用工单位聘用标准者,取消聘用资格,个人自谋职业。
报名表0511.doc (19.50 KB)
淮安市洪泽区金桥劳务服务有限公司
2023年5月11日