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淮安市洪泽区招聘人民调解书记员补充通知

发布时间：2017-05-26作者：来源：点击：

一、资格审查

对照招录公告规定条件逐一进行审查，符合条件进入笔试。

二、考试方法

1、书面测试（占总分35%）：法律基础知识（25%）、写作能力（10%）

2、计算机技能测试（占总分15%）：打字，输入法自选。

3、面试（占总分50%）：按照上列两项成绩之和从高分到低分顺序，以招聘1:2比例确定入围面试人员。

三、体检和考察

面试结束后，将书面测试、技能测试、面试成绩按35%、15%、50%比例合成总成绩，按照招录计划1:1的比例确定体检和考察人选，因体检或考察不合格出现缺额的，再按总成绩以高分到低分的顺序递补。体检标准与考察标准均参照司法机关招录书记员标准执行。

四、公示和聘用

经体检考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示3个工作日，公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，与洪泽区金桥劳务服务中心签订协议。

注：考试时间及地点另行通知。