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洪泽：“三抓三强”助推农民工就业创业

发布时间：2010-02-10作者：来源：点击：

洪泽县立足县域实际，坚持把返乡农民工创业就业作为新农村建设的重中之重，以政策宣传、技能培训、创业指导、典型引路为手段，帮助返乡农民工就业创业。

　　抓宣传，强化氛围营造。组建了“创业专家咨询团”，成立了“洪泽县富民创业者协会”，为返乡农民创业者提供培训、政策、法律、信息、项目推介、资金等咨询服务；评选“十佳创业标兵”，组织创业宣讲团，让创业者现身说法，增强典型宣传的感染力和影响力；张贴和悬挂各类宣传标语条幅1000多条，印发各类“慰问信”、“公开信”3万多张。通过多方位、立体式宣传，营造了“就业当地、创业当前”的良好氛围。

　　抓招聘，强化平台搭建。该县积极配合省市“春风行动”，开展形式多样、方式灵活的招聘活动，为广大返乡农民工搭建了通畅、高效、便捷的就业平台。一是乡镇集市招聘活动。相继在岔河、黄集、万集等镇举办了5场“开发区企业用工乡镇集市招聘会”，现场招录返乡农民工1200名。二是大型广场招聘活动。为策应市政府“春风送岗”活动，该县先后举办了4次大型广场招聘活动，现场招录返乡农民工800余名。三是人力资源市场招聘活动。建成了面积3000平方米的县人力资源市场，连续举办了8场用工招聘、群众求职活动，现场招录返乡农民工1537人。四是企业对接招聘活动。组织开发区38家企业联合举办“开发区企业招聘会”3次，帮助企业招聘返乡农民工280人。

　　抓培训，强化技能提升。积极开展“企业出菜单、农民选菜单、政府来买单”的免费职业技能培训。一是健全培训网络。整合县内培训资源，构建了以县技校、职校、农干校、电大、党校及卫校为体系的城区培训网络和各镇劳动培训技能学校、成人校为核心的培训网络，形成了分布全县、覆盖城乡的农民培训格局，保证了培训的层次和实效。二是突出“订单”培训。为保障返乡农民工培训后实现及时就业，在开展企业用工需求调查的基础上，针对性地开展“订单”培训班2期，为“三区两园”输送了500多名务工人员。三是创新培训方式。结合农民工特点，及时调整培训工种、时间、形式，通过下镇培训、进村培训、夜晚培训等形式，开展缝纫、电焊和维修等实用技能培训。鼓励农民工边上岗边培训，利用下班空闲时间参与培训班学习，达到“换脑子”、“长本事”的实效。目前已组织返乡农民工就业创业培训20期，培训人数1615人，发放培训券35万元。

　　(吴龙峰 卜正贤)