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淮安市洪泽区博爱残疾人辅助器具服务中心公开招聘合同制工作人员公告

发布时间：2022-02-28作者：来源：点击：

 根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员1名（劳动合同制），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘工作人员（劳动合同制）。

二、招聘职位、人数及相关要求

招聘岗位、人数及相关要求，详见附件1《2022年淮安市洪泽区博爱残疾人辅助器具中心公开招聘工作人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

三、应聘人员应具备的基本条件

1.认真贯彻国家的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，身体健康，事业心强，无任何不良记录；

2.具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历；

3.18周岁（2004年12月31日前出生）至45周岁（1977年1月1日以后出生），洪泽区常住人口；

    4.下列人员不得报名：现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；半年内受过行政治安处罚；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得应聘。

四、报名办法

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：洪泽区高良涧街道东风路66号3号楼1楼。

3.报名时间：2022年2月28日至3月4日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

4.联系电话：0517-87227959

5.报名时须提交的材料：

（1）2022年淮安市洪泽区博爱残疾人辅助器具中心公开招聘岗位报名登记表，并粘贴本人近期免冠正面彩色1寸照片，另再带本人近期一寸免冠正面彩色照片2张；

（2）本人户口簿、身份证原件及复印件；

（3）本人有效身份证、学历（学位）证书和岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份，以及教育部学历证书电子注册备案表（学信网www.chsi.com.cn)；

（4）个人信用报告及违法犯罪记录查询证明；

（5）工作经历证明（劳动合同、养老保险缴费记录或单位开具的证明等，时间到2022年2月）；

（6）在职人员单位同意报考证明（如报名时不能提供的，须在进入面试前提供，如届时不能提供的，视为放弃面试资格）；

（7）近年来个人工作业绩报告（500字左右）；

（8）和本职工作相关的荣誉证书、奖状等原件、复印件；

（9）反映本人主持或独立完成的工作成果证明材料、本人在权威刊物或网站发表的与专业岗位相关的文章；

（10）其他反映本人业绩的材料等。

五、招聘程序

1.面试。对明确表示放弃的拟参加面试人员，由本人出具书面放弃申请后，取消其面试资格。面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

2.公示。面试成绩在洪泽就业网公布。

3.体检。按面试考生成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

4.考察。体检合格人选列为拟录用对象，由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格，取消聘用资格。

如因体检、考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分顺次递补。

六、聘用和管理

经考察合格人员，名单在洪泽就业网公示7天。公示期满无异议后办理聘用手续。被聘用人员签订《劳动合同》，试用期3个月。被聘用人员在试用期间被证明不符合录用条件的，或不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，予以解除合同，个人自主择业。试用期满经考核合格，每月工资总额不低于2500元（含五险一金），并享受《岗位信息表》里的其他待遇。服务期未满两年离职者，在面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。

七、纪律与监督

严肃招聘纪律，接受纪检、监察部门和社会的监督，坚持秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：0517- 87220885。

本公告由淮安市洪泽区博爱残疾人辅助器具中心负责解释。

 

附件：1.2022年淮安市洪泽区博爱残疾人辅助器具中心公开招聘工作人员岗位信息表 附件1：淮安市洪泽区博爱残疾人辅助器具中心公开招聘工作人员岗位信息表.doc (15.50 KB)

2.2022年淮安市洪泽区博爱残疾人辅助器具中心公开招聘岗位报名登记表 附件2：淮安市洪泽区博爱残疾人辅助器具中心公开招聘工作人员报名表.doc (21.50 KB)

 

 

 

 

淮安市洪泽区博爱残疾人辅助器具中心

2022年2月28日