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淮安市洪泽区关于采用政府购买岗位方式 集中推进临时性公益性岗位招聘公告

发布时间：2021-12-18作者：来源：点击：

 

年终将至，元旦春节即将来临。为提升我区文明城市创建水平，整治乡镇道路、村庄、河湖等周边卫生环境，加强春节前流动人员疫情防控，根据省公益性岗位开发管理办法相关文件精神，我区决定阶段性集中采购一批临时性公益性岗位，推动就业困难人员临时就业，打造宜人宜居湖畔城市、改善基层乡村环境、加强全区疫情防控。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和数量

1、环境卫生保洁180人；

2、基层镇村居环境、秩序整治和管理120人；

3、疫情防控人员150人，主要从事卡点值守、车辆消杀、流动人员信息排查、物资配送及疫情防控其它工作。

录用人员具体数量和岗位安排，可能随全区各基层单位实际工作需要适当增减调整。

二、招聘对象

符合“就业困难人员”条件并经认定的人员。具体政策可以随时咨询各镇（街道）、村（居）劳动保障窗口或协理员。

三、招聘流程

（一）报名时间：2021年12 月18 日开始；

（二）报名地点：各镇（街道）人力资源保障窗口或村（居）；

（三）报名手续：本人身份证、近期免冠2寸彩照2张；

（四）录用人员公示：报名经审核后可分批次公示。

四、其它相关事项

（一）委托代理

为统筹保障本次临时性公益性岗位安置工作，我区决定委托淮安市洪泽区金桥劳务服务有限公司统一代理，与所有聘用的就业困难人员签订《临时性公益性岗位协议》（期限1个月），代发劳务工资，代缴工伤保险。为体现完全公益性，经与劳务公司协商，本次代理也全部免费。

（二）用工方式及待遇

实行非全日制的小时工工作制度，全月工作30天，每天工作2小时。小时工标准依苏人社发〔2021〕72号文件最低小时工18元/天执行。如全月满勤，工资标准为1080.00（2小时/天×18.00/小时×30天）。

（三）岗位安排及用工管理

按照各拟招用临时性公益性岗位的各基层单位实际要求，实行聘用人员属地管理，自行统筹安排、调度各地保洁、乡村治理、疫情防控等工作，有人员非满勤或中途退出情况及时向区就管中心报备反馈。

 

本公告由淮安市洪泽区劳动就业管理服务中心负责解释。

咨询电话：0517-80927798 80927790

 

 

            淮安市洪泽区劳动就业管理服务中心

                  2021年12月18日